“工業(yè)是富國(guó)之本，人才培養(yǎng)是工業(yè)富國(guó)之本”

小松起源于日本石川縣小松市。創(chuàng)始人竹內(nèi)明太郎為了研發(fā)用于開(kāi)采游泉寺銅山的礦山機(jī)械，成立了小松鐵工所?！拔覀儾荒茏屢蕾囉谠撱~山的社區(qū)在銅山關(guān)閉后消失。為此，必須發(fā)展工業(yè)，促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！痹诿魈傻闹鞠蛑?，小松于1921年誕生。我們繼承了創(chuàng)始人“通過(guò)技術(shù)與社會(huì)共同發(fā)展”的精神，培養(yǎng)人才，在真誠(chéng)面對(duì)客戶的同時(shí)繼續(xù)致力于創(chuàng)造價(jià)值。

貫徹從現(xiàn)場(chǎng)的視角出發(fā)，追求顧客的想法是小松所注重的。創(chuàng)造滿足客戶所需的物和事。為此，小松正在與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品支持等所有內(nèi)部部門(mén)以及合作公司和代理商等合作伙伴一起，共同致力于“包括解決方案在內(nèi)的產(chǎn)品制造”。始終堅(jiān)持質(zhì)量，反復(fù)改進(jìn)。這種精益求精的態(tài)度滲透到了在世界各地工作的員工中，成為了小松的價(jià)值觀，也與人才的進(jìn)一步成長(zhǎng)息息相關(guān)。

從客戶的每一個(gè)煩惱，到建筑工地的勞動(dòng)力短缺等社會(huì)問(wèn)題，以及全球規(guī)模的嚴(yán)重環(huán)境問(wèn)題。為了應(yīng)對(duì)眾多挑戰(zhàn)，小松通過(guò)產(chǎn)品，技術(shù)和服務(wù)的創(chuàng)新提供了各種解決方案。為了面對(duì)今后地球上存在的困難課題，為了創(chuàng)造世界各地人們可以安心生活的未來(lái)，我們將走在時(shí)代之前持續(xù)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

小松制作所從日本石川縣的一所小鐵廠開(kāi)始起步，1955年首次向海外發(fā)展，現(xiàn)已成長(zhǎng)為海外市場(chǎng)銷(xiāo)售額占工程機(jī)械、礦山機(jī)械銷(xiāo)售總額80%的跨國(guó)企業(yè)。今天，約6萬(wàn)名來(lái)自不同國(guó)家和種族的小松員工團(tuán)結(jié)一致，朝著“創(chuàng)造新價(jià)值”的目標(biāo)前進(jìn)。我們將繼續(xù)提供適合該地區(qū)的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，以滿足世界各地客戶的需求。我們將繼續(xù)為客戶創(chuàng)造快樂(lè)和新價(jià)值。